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十名員工，但要成為正式員工並不容易，每年穀歌最多招募大約7000人，收到的簡歷卻有250萬份，選拔的過程很殘酷，“你必須經北京賽車現金版歷（至少）8輪面試，有時會更多……曾有人經歷了21輪面試，最後並沒有被錄取。”和這些經過千挑萬選出來的人一起工作，你必須表現優秀，因為一旦掉隊，就意味著被淘汰。同時，矽谷的科技巨頭

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